歯科衛生士 募集要項

患者さま自身の歯科に対する意識は、まだまだ低いのが現状です。「歯科医院は悪くなったら治療のために行く」という考え方が根強く残っているように思います。これは、歯科衛生士なら多くの方が感じたことのある悩みではないでしょうか。

虫歯・歯周病予防の先進国スウェーデンスタイルの予防歯科に注力している当院には、メインテナンスで来院される患者さまが多くいらっしゃいます。歯科医師や衛生士の力だけでなく、患者さまにも協力いただきながらお口の中の健康維持を大切にする診療には、より深い知識や技術が求められる分、やりがいを感じていただけるはず。そのような環境の中で、衛生士として成長し、どんどんご活躍ください。

また、歯科衛生士と歯科助手の業務領域は明確に分けています。歯科衛生士の方には、基本的にクリーニングやTBI、メインテナンスなどの本来の業務に従事してもらっています。

歯科衛生士専用のチェアもあり、業務に集中できる環境も整えました。メインテナンスは、歯周組織に対する侵襲性を抑え歯質を守るGBT（誘導的バイオフィルム療法）の理論に基づいた方法で行います。従来のスケーラーによるクリーニングに加え、歯周検査や染め出しをして、バイオフィルムをエアフローを使って除去しているのが特徴です。このGBTのメインテナンス方法も、きちんと勉強することができます。

経験の浅い方やブランクのある方も安心して勤務できるよう、教育体制をしっかり整えています。入職後4か月ほどは、日本歯周病学会認定歯科衛生士の資格を持つベテラン衛生士が教育担当となり、マンツーマンでサポートいたします。

1日に来院される患者さまは、40人ほど。落ち着いてゆったり診療するような雰囲気はないのですが、その分スタッフの人数が充実しています。忙しい医院ではあるものの、スタッフが日々の仕事に追われているために新人の方の面倒を見れず、放置してしまうことはありません。

慣れない職場で先輩に頼ることができず、不安でいっぱいになってしまわないように、面倒見の良いスタッフが優しく丁寧にお教えします。スタッフ同士の仲が良い職場ですので、わからないことをすぐに質問できる雰囲気も強みです。私どものもとで勤務し、知識や技術を習得していただければ、ほかのどの歯科医院に勤務することになっても困らないでしょう。

また、診療の流れや準備するもの、受付対応などについて書かれた業務マニュアルが用意されています。歯科衛生士の仕事はメインテナンスといった業務が中心となりますが、最初のうちはアシスタント業務や受付業務も行っていただきます。これは、マニュアルを活用しながら一通りの仕事内容を覚えてもらいたいという考えからです。

新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、先輩のサポートのもとできちんと業務をこなせるようになりますので、安心してご応募ください。

当院には日本歯周病学会認定歯科衛生士が在籍しております。歯周病治療について詳しく学びたい、スキルアップしたいとお考えの方にピッタリの、専門的な指導を受けられる職場です。

また、来院される患者さまの人数も多いため、豊富な症例に携わることも可能。外部講師を招いての勉強会も開催しています。

小児の患者さまもとても多く、月に1回の口腔機能発達不全症のトレーニングとして、MFTを積極的に実施しています。プレオルソの患者さまも沢山いらっしゃいますので、一緒にお子さまの成長発育を勉強できるチャンスです。さらに0歳児からの食育アドバイスも行っており、食育の面からも口腔機能発達について学べます。

正社員の場合は早番と遅番の勤務があり、どちらの勤務が良いかは面接時にご相談いただけます。子育て中なので早番、朝はゆっくりしたいので遅番など、ご希望に応じた働き方が可能です。

早番と遅番の各勤務時間は以下の通りです。

月曜：8:30～17:30
火曜：8:30～17:30
水曜：8:30～17:30
木曜：8:30～17:00
金曜：8:30～17:30
土曜：8:30～17:30

月曜：10:00～20:00
火曜：10:00～20:00
水曜：9:00～18:00
木曜：8:30～17:00
金曜：10:00～19:00
土曜：8:30～17:30

女性は結婚や出産などで、同じ職場に長く勤務できないことも多いです。しかし当院では、身につけた技術や知識を活かしながら、できるだけ長く一緒に働いてほしいと考えています。

そのため、勤務日や勤務時間は融通がきき、急なお休みにも対応できる体制を整えました。また、産前産後休暇や育児休暇といった制度もご用意しており、実際にこれから産休に入るスタッフもおります。ただ制度を整えているだけでなく、産休・育休をきちんと取得できる職場です。

さらに、結婚・出産・子育て・介護と、ライフステージの変化によっても働き方を変えていただけます。例えば独身の時はフルタイムの正社員として働き、子育て中はパートや時短社員として、勤務時間を短くして働くというスタイルが可能です。

産休・育休があって働き方も柔軟に変えられる、女性が働きやすい職場ですので、ご縁のあった方にはぜひ長くご活躍いただきたいと思います。