歯科助手・受付 募集要項

私どもでは、歯科助手の職務範囲以上のことはお願いすることはありません。歯科衛生士との業務範囲をハッキリ分けているため、歯科助手の方には、診療補助などの歯科助手業務と受付業務をお任せします。歯科助手の方に法に触れるような医療行為をさせることはなく、診療補助業務に専念いただけますので、安心してご勤務ください。

受付業務では、患者さまを一番最初にお迎えする「医院の顔」としてご活躍いただけます。来院される患者さまの人数も多く、1日にたくさんの方と接する機会があるため、コミュニケーションをとることが好きな方はその能力を存分に活かせる職場です。

応募をご検討中の方の中には、歯科医院で働くのが初めてという方もいらっしゃるでしょう。そのような方に対しても、当院では歯科知識などを一からお教えいたします。業務に関するマニュアルもご用意し、院長や先輩歯科助手も時間をとって指導しますので、どうぞご安心ください。

忙しい医院でありがちなのが、先輩スタッフが自身の仕事に追われ、新しいメンバーが入社しても面倒を見れずに放置してしまうケースです。しかし、慣れない職場で先輩に放置されたら不安でいっぱいになってしまうと思います。

そうした事態が起こらないよう、慣れないうちは先輩が教育担当となり、マンツーマン指導をいたします。アシスタント中に後ろについたり、患者さまごとにフィードバックを行ったりと手厚いサポートが自慢。わからないことはすぐ聞けることに加え、その場その場で問題を解決していけるため、経験が浅い方も不安を残さずに成長していただけるでしょう。また、スタッフ同士の仲が良く、何かあったら気軽に質問できる雰囲気もございます。

経験が浅い方や歯科医院で働くのが初めての方も、先輩のサポートによって業務をしっかりこなせるようになります。心配せずにご応募いただけますと幸いです。

また、院内で定期的に勉強会を行ったり、外部講師を誘致した技術指導も行っており、積極的に学びたい方にはうれしい職場です。

パートの方は週2日から勤務可能です。午前中だけ働きたい、この曜日を希望したいなど、面接時にご相談ください。

また子育て中の働くママは、お子さんの急な発熱等で仕事を休まなければならないこともあるでしょう。しかし、急に休むとほかのスタッフの業務負担が増してしまい、迷惑をかけてしまうだろうと考える方も少なくありません。そのため遠慮しながら休んだり、申し訳なさで肩身の狭い思いをしたりすることもあるのではないでしょうか。

その点、当院はスタッフ数が多いので、1人が急に休んでもほかのメンバーで十分カバーすることが可能です。ほかのスタッフの業務負担が極端に増えたりしないため、気兼ねなくお休みをとっていただけます。

さらに、子育て中の働くママに優しい勤務環境をご用意しております。産休・育休の制度が整備されており、実際に産休・育休を使用し復帰を果たしたスタッフも在籍。復帰後もお子さんが小さいうちは、勤務時間を短くしたり、パート勤務にするなども可能。

ぜひ、あなたの理想の働き方をぜひ実現させてください。